Aufbauend auf den Ergebnissen von drei Projekten sollen Strategien und Instrumente vorgestellt werden, die ein diakonisches Profil fördern und Mitarbeiternde in ihrem Arbeitsalltag unterstützen. Dazu werden zu folgende Themen diskutiert und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt:
- Diakonisch führen und leiten
- Gesundheit fördern
- Gemeinschaft verwirklichen
- Spiritualität: Raum und Zeit gestalten
- „Diakonische“ Angebote erfolgreich etablieren
- Existenzielle Kommunikation fördern
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